Beslutsångest...
Vet inte riktigt hur jag vill ha det i sommar...
Fick mitt schema idag för juli och augusti och man kan väl summera det med att säga att jag inte kommer
att bli speciellt utarbetad under sommaren..
Det är visserligen inte så att jag endast jobbar någon dag i veckan, men om man jämför med en 40 timmars
arbetsvecka så känns detta schema rätt tunnt...
Då kommer frågan, ska jag säga till min chef att jag gärna är den som kommer in när någon sjukanmäler
sig för att få lite extra tider, eller ska jag njuta av de lediga dagarna som jag har..
Arbetstillfällena faller in på liknande vis: Jobba tre dagar, ledig tre dagar, jobba två dagar, ledig två och så..
Klart att det är nice med pengar och det skulle inte vara fel sedan i augusti och september, men samtidigt..
Det vore även skönt att få vila ut nu lite under sommaren... jag har ju knappt några fasta utgifter ändå..
Alltså: Pengar kontra vila... vad väger tyngst...
Kommentarer
Postat av: Anonym
Du kommer garanterat inte gnälla när du får lönespecen om du jobbat lite extra. Vila har du tid med på helgerna. plus att dom flesta kommer jobba när du är ledig ändå. :)
Trackback
